近年來，韓城市公安局緊跟警務改革步伐，強化主防理念、落實主防責任，深入謀劃“派出所主防”建設，將警務理念由事后兜底向事前預防轉變，全面落實機制優化、攻防轉換、基礎提升，全力建設“派出所主防”新陣地。

截至目前，110有效接警數、盜竊接警數、黃賭接警數同比分別下降19%、29%、12%。

強化機制保障 夯實“主防”根基

韓城市公安局以機制融合為抓手，創新推出“戰區協作”機制，將13個派出所按照地理位置劃分為5個“戰區”，每個“戰區”確定1名局領導為指揮長，派出所所長、交警中隊長為副指揮長，推行“警情聯處、力量聯動、案件聯辦、人員聯防、隱患聯治”協作模式，增強相鄰派出所“整體防”的合力。

工作中，韓城市公安局建立“派出所吹哨、警種部門報道”聯動機制，10個警種大隊根據派出所重大案件辦理、群體性事件和突發警情處置等場景，對應警種接到派出所支援請求后，第一時間、無條件提供技術和業務指導，必要時共同參與案件辦理及警情處置。

此外，韓城市公安局進一步健全立體巡防機制，依托警情“晴雨表”，優化巡防勤務，科學動態布警，精準投放巡防警力；建立“派出所+巡特警+機關”多部門、多警種巡邏模式，進一步延伸城區“巡防線”，推動與68支群防群治力量聯動協作，織密社區巡防網格，夯實“巡防一體”機制。

據統計，今年以來，該局共投入巡防警力1.8萬余人次，先期處置警情130余起，救助群眾230余起。

突出風險防控 做實“預防”警務

“遠親不如近鄰，大家都各讓一步。”今年4月，韓城市西莊鎮溝北村的張某和田某因房屋界址問題發生沖突，吵得不可開交。西莊派出所聯合村治保主任、司法所工作人員多次上門調解，宣傳法律法規，講明危害后果，最終雙方均作出讓步，糾紛得以圓滿解決。

韓城市公安局立足“派出所主防”職能，做實預防警務，做精主動警務，不斷強化打防管控建服舉措，在風險防控、民生案件偵破領域精準發力。

具體來看，先后打造出“培元說事”“老雷調解室”等調解品牌，引入司法、律師、社區工作人員、鄉賢等多方力量，構建“多位一體”調解機制；推出“上門式”“預約式”“遠程式”“小院懇談會”等調解服務，綜合運用人民調解、行政調解、司法調解等多元化調解手段化解矛盾糾紛；全面落實民生小案盯案機制，形成“快處警、速偵查、全抓捕”的偵查閉環，有力提升群眾“看得見的安全感”。

今年以來，韓城市公安局破獲侵財案件132起，抓獲犯罪嫌疑人43人，化解矛盾糾紛186起，化解率達98.3%。

優化服務管理 做精“主動”警務

“董警官，太感謝你了，我的身份證辦好了。”今年4月，韓城市公安局龍門派出所社區民警董慶功深入企業開展“三問三查”時，了解到職工李師傅因身份證丟失無法辦理某業務，準備請假返回山東老家辦理身份證。于是，董慶功現場向李師傅宣講了身份證異地辦理相關政策，并指導李師傅當天下午在龍門派出所戶籍室完成了異地身份證辦理申請。

近年來，韓城市公安局堅持優化服務，保障“主防”溫度，做精主動警務，持續深化“135”安商護企機制，護企專業隊民警定期開展“問需于企”“上門問診”活動，指導落實企業內部安防措施，快調快處涉企糾紛，解決好企業急難愁盼問題。

此外，該局還通過開啟“微信入戶”工作模式，發動社區民警組建“社區－網格－最小單位”工作微信群，依托“渭南治安”App線上開展信息采集、防范宣傳、服務群眾等工作，讓群眾成為基層共治的“千里眼、順風耳”。

今年以來，韓城市公安局先后走訪企業126家，化解涉企糾紛矛盾32起，助企紓困19個，征求意見建議15條，通過“云上警務”提升公安服務質效，讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實，平安建設的底色更足。

來源：韓城市公安局

編輯：牛靜

初審：張歆 焦俞鑫

終審：樊瑋