（通訊員：王源、賈婧燚）今年以來，龍門派出所堅決貫徹落實韓城市公安局黨委的決策部署，聚焦省廳“1+2+3+X”建設任務，明確“主防”責任、探索“主防”路徑，專注黨建引領、警務保障、主防效能、監督提醒、服務理念五項工作提檔升級，全面夯實基層治理根基，扎實推進派出所提檔升級“百千工程”落地見效，轄區群眾的安全感更足，滿意度更高，幸福感更強。

強化黨建引領 在政治建設上提檔升級

龍門派出所以打造最強黨支部為主線，堅持組織全警利用班前會時間深入開展思想政治教育、業務工作培訓、服務群眾標準、警示教育和法紀教育200余次，推動全警思想認識、政治覺悟和業務水平同步提升。支部班子成員認真履行黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守黨紀黨規，爭做廉潔表率，為全所民輔警樹立好方向和標桿。常態化開展內務管理和內務檢查，嚴格規范民輔警著裝、警容風貌、值班備勤等各項工作，在重大活動安保維穩、專案攻堅等急難險重任務前沿，組建“黨員突擊隊”，實現黨建與業務、黨建與隊建深度融合，為龍門派出所政治建設提檔升級提供強有力的政治保證。

強化警務保障 在硬件設施上提檔升級

龍門派出所綜合指揮室依托視頻監控系統，動員各沿街商鋪安裝監控攝像頭并保持在線，安排專人定時巡查，實現重點部位、各個路口監控全覆蓋，截止目前，龍門派出所指揮室已管理龍門鎮大小監控探頭共計900余個。自4月份以來，龍門所先后對辦公區、生活區改造升級，持續完善“六小工程”建設，發放統一的警用床單被罩，特別是閱覽室增設茶吧臺和音響，讓民輔警在工作之余有一片放松天地，營造了一個溫馨舒適、拴心留人的警營環境。

強化主防效能 在源頭治理上提檔升級

龍門派出所依托渭南公安治安防控平臺和各類已有的臺賬數據，社區警務隊與戶籍室相互合作，持續對企業、社區、村組、學校等進行走訪調查和數據更新，做到工作動態和各類數據“一眼明”。面對矛盾糾紛量多復雜等形勢，龍門所全方位打造“老李矛盾糾紛調解室”推出的“七步工作法”，實行“矛盾回訪”制度，確保矛盾糾紛不反彈。9月19日，龍門所運用“七步工作法”，及時化解了一起兩名企業職工因口角引發的斗毆糾紛,并收到群眾送來的一面印有“人民好警察百姓貼心人”的錦旗。同時，針對學校周邊和易滋生違法犯罪的重點場所開展重點巡邏檢查，特別在上放學時段及每晚21時后開展街面巡邏工作，切實維護了轄區的治安環境，提高了群眾的安全系數。今年以來，排查并化解各類矛盾糾紛100余起，幫助群眾解決實際困難60余（人）次，收到群眾贈送錦旗9面。

強化監督提醒 在規范執法上提檔升級

龍門所以深化執法規范化建設為契機，由法制員組織全警集體研學，對案件辦理及法律法規進行教科書式講解，通過觀看各級公安機關出品的常見警情處理視頻，要求接處警民輔警牢記各個環節，進一步嚴格規范執法。全體辦案民警對自己手頭遺留案件在周五案件研究會上進行匯報交流，對于各類細節和文書進行討論，發揚“傳幫帶”精神，由經驗豐富的辦案民警對青年民警進行指導幫助，促進全所案件辦理監督提醒和合作交流，讓案件辦理全程透明化。同時將監督管理寓于服務保障之中，從接警環節到警情反饋、從立案到案件辦理、從規范執法到涉案財物等全部納入監管，實現“執法過程可追蹤、執法信息可查詢、案件辦理全閉環、監督管理全覆蓋”，切實把嚴格公正文明的執法要求落在實處，積極回應人民群眾對公安執法工作“更規范”、“更高效”的新期待。今年以來，龍門所偵辦治安案件98起，行政拘留23人，罰款47人；破獲刑事案件47起，刑拘27人，取保9人，逮捕12人，起訴15人。

強化服務理念 在便民利民上提檔升級

為更好地方便和服務群眾，龍門所以“陽光警務”建設為引領，嚴抓窗口服務質量，對戶籍室、接處警值班室、社區大廳工作民輔警進行服務質量培訓，全面落實將被動辦理業務轉化為主動靠前服務，打造“服務受理零推諉”“服務方式零距離”“服務質量零差錯”“服務結果零投訴”的“四零”服務承諾，得到了辦事群眾的一致好評。9月28日晚22時許，龍門派出所在轄區黃河岸邊成功救援勸導一位因被詐騙而產生輕生念頭的群眾，并事后對群眾進行了回訪，確保了群眾的安全。10月4日，該群眾將錦旗送至龍門派出所值班室，對民輔警勇敢作為護平安的擔當精神贊不絕口。深入轄區企業及街道進行上門服務和答疑解惑，主動詢問需求，提供精準引導和幫助，同時對群眾進行滿意度調查、征求群眾身邊不正之風線索、廣泛征集工作建議，不斷改進和完善服務。通過面對面聽取群眾心聲的方式，記錄并了解群眾急難愁盼問題，全面落實公安工作宗旨，為群眾真正解決困難事和煩心事。今年以來，龍門派出所共走訪群眾600余人（次），了解民意500余條，答復500余條。

來源：韓城市公安局

編輯：牛靜

初審：張歆 焦俞鑫

終審：樊瑋